【2019流行產品】不要管太寬:做好主管必須突破的56個管理盲點~暢銷書籍





 





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商品訊息功能:


商品訊息描述:

「事必躬親」是所有主管都曾經犯過的錯

管理學者史蒂格曾說:「每一個總裁每天進辦公室做的第一件事,應該是確認秘書當天幫他排的事,有那幾件是自己不該管的。」

其實,一般管理者每天管的事,有將近九成是不需要管的小事,但很多管理者卻因為不放心部屬,或是為了刷「存在感」,往往會犯了大事小事都要管的「管太寬」毛病,搞到最後只會讓自己累到死……
送禮推薦
管理者要懂得「充分授權」,不要讓自己「管太寬」,其實,是一件知易行難的事,因為,很多主管並非不知道「充分授權」的道理,而是不相信部屬有解決問題的能力,因此,在不信任部屬能力的情況下,就不敢放手讓部屬去做,最後只好「事必躬親」,大事小事都要親自拍板定案,才會睡得著覺。

《不要管太寬》這本書幫讀者整理出八種為何不要管太寬的理由:省錢妙招自我提升必備好書
熱銷排行榜一、不要管太寬:員工才會主動朝著願景來努力
二、不要管太寬:才不會讓自己累到死
三、不要管太寬:才不會一直挑剔員工的缺點
四、不要管太寬:才不會讓真正的人才另謀高就
五、不要管太寬:才會懂得「理才」比「管人」重要
推薦產品六、不要管太寬:才能透過簡化管理層級來提升執行力
七、不要管太寬:部屬就沒有卸責的藉口
網路熱銷八、不要管太寬:就不會一味地控制部屬工作進度
首選
限定商品限定產品本書特色

限量不等人的一、本書《不要管太寬》列舉了二十個左右國際知名企業,譬如美國微軟、IBM、通用電氣、福特汽車、克萊斯勒汽車、施樂公司;日本松下電器、三洋電器、豐田汽車、索尼公司、軟體銀行,以及台灣台塑公司…的管理案例與二十個左右的寓言故事的寓意來闡述包括「不要管太寬」在內的管理盲點。

二、本書除了告訴讀者「事必躬親」是所有主管都曾經犯過的錯,另外,列舉做好主管必須突破的56個管理盲點,譬如「資深部屬再怎麼平庸,都比菜鳥部屬好用」、「加薪是留住員工的最好方法」、「寧願用聽話的庸才,也不願用不聽話的人才」以及「削減人事成本,會影響員工士氣」……等等。

三、本書想要強調的是不要讓自己「管太寬」,並不是縱容不管,或是一昧地姑息,而是給下屬可以自由發揮的空間;「不要管太寬」是教你管大事不要管小事,然後,將節省下來的精力和時間,用在管理真正需要管的事。


商品訊息簡述:

  • 出版社:種籽文化   
    新功能介紹
  • 出版日期:2018/02/09
  • 語言:繁體中文


 


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下面附上一則新聞讓大家了解時事



被控性侵巴西女子 內馬爾開IG直播否認
巴西足球巨星內馬爾,最近風波不斷。繼四月底被人指控,企圖毆打球迷外,最近又有一名巴西女子提告內馬爾性侵。儘管內馬爾透過IG直播否認,不過接連醜聞已經重創形象。

備戰美洲盃,巴西國家隊展開集訓,右邊第二個上紅圈,只是對頭號球星內馬爾來說,最近的日子不好過。

巴西前鋒內馬爾:「我被指控性侵,這是很糟的一個字眼,不過這就是正在發生的事。」

在IG帳號上開直播,內馬爾忙為自己辯護,原來一名巴西女子指控,喝醉了的內馬爾,在巴黎這間飯店的房間裡對她性侵。

巴西前鋒內馬爾:「他們說我的那些有的沒的,完全都是錯誤的。我現在真的很生氣。」

兩人認識的地方,就是在IG上。女方還指控內馬爾透過助理,寄機票給她。只是面對所有控訴,內馬爾不只否認,還裝可憐。

巴西前鋒內馬爾:「給大家看這段影片,真的很悲傷、也很痛苦,對我來說、對我家人來說都是很痛苦的狀況。」

過去這個賽季,內馬爾球場上受過重傷、球場外也是醜聞不斷。

這是在今年四月底,內馬爾曾試圖攻擊球迷,這個舉動也讓他被拔掉巴西隊長的榮譽。

足球球評:「如果是我的話,一開始就不會選內馬爾當隊長。以個人來說,他是一位好選手,但作為團隊的一員,我不認為他是一名好領導者。」

連球評都趁機落井下石,作為足球界的天才球星,內馬爾顯然需要用更成熟的表現,證明自己。

此新聞報導之偵辦進度與資訊,任何人在依法被判決有罪確定前,均應推定為無罪。

《TVBS》新聞提醒您:
 ◎尊重身體自主權 請撥打113、110
◎勵馨基金會 台北市蒲公英諮商輔導中心專線02-2362-2400
◎現代婦女基金會 性侵害防治服務專線02-7728-5098分機7
◎婦女救援基金會 02-2555-8595
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性侵防範要點:
◎察覺對方有性侵意圖時,應冷靜設法離開現場,並立即求救;若遭限制行動,勿過
度刺激對方,千萬不要抵死反抗。
◎相信直覺!拒絕不舒服或不喜歡的肢體接觸。
◎睡覺或盥洗時,門窗要上鎖。
◎避免與有酒醉、吸毒、有暴力傾向或性犯罪前科的人獨處。
◎當對方出現你認為不妥的言行時,應立刻離開或制止。
◎如遭性侵,應立即報警與求助信任的人。


竹北派出所Google評論宛如作文大賽 評比近5星 | 網搜熱話題 | 社會 | 聯合新聞網
圖擷自google評論 分享 facebook 新竹縣警察局竹北派出所在「Google」評論上的評比,逼近生日送禮推薦熱門產品5顆星,原因是有人在評論中寫下「手銬鬆緊度剛好」等語,引發網友跟進「寫作文」,雖非真實評論,卻成為討論話題。內政部昨天在臉書上傳影片,介紹內政部的業務與各個機關業務,內容提到警察部分,民眾可在Google搜尋「第一屆竹北派出所盃作文大賽」,會發現內容30%是奇幻、30%是錯亂、30%是唬爛,剩下的10%是豬排丼飯,共獲得逼近5顆星評價。. } }); } 內政部影片中提到的「第一屆竹北派出所盃作文大賽」,並非官方舉辦的活動,起因為一名網友在評論中留言「手銬上的鬆緊度剛剛好,偵訊室相當的舒適,問筆錄態度良好,賓至如歸,如果有機會,還想再被貴所逮捕一次。推薦最受歡迎的購物網」引發更多網友「效仿」,寫下許多疑似真實發生的「參訪」過程。於Google搜尋「竹北派出所」的評論,現已累積大量網友留言,但內容並非真實發生之事,包括「出餐很快」、「所內茶葉好喝,一口就回甘」、「所長會先出來迎接並進行導覽」等,儼然形成「作文大賽介紹哪裡買」,也讓不少網友笑翻。中央社記者向竹北派出所長陳昭佑求證,強調這些網路評論中的部分內容,確實為真非逛不可購買,包括所內同仁對民眾的服務,應以同理心回應民眾對治安與交通方面等需求,以及派出所附近確實有許多美食。陳昭佑強調,網友在評論中提到所內提供犯嫌「超美味豬排丼飯」等事,並非事實,對於網友創意發言,表達尊重,笑答「感謝網友對竹北派出所的高評價,受寵若驚。」



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