【2019流行商品】乘法領導:想好再做,讓部屬能力倍增,讓顧客吸引更多顧客!~暢銷書籍





 





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商品訊息描述: 我相信這本 《乘法領導》 一定會對企業中高階主管有幫助,協助他們從這裡,繼續往下一個高峰邁進。─財星500大企業CEO教練??? 馬歇.葛史密斯(? Marshall Goldsmith)

管理大師彼得杜拉克說:「只有有目的、有系統、有組織地學習,知識才會變成力量」,我們深表贊同,這也是這本書的成因。

首次公開!台灣500家企業主管最愛的讀書會教材精華!
最暢銷產品 多年來,在台灣有一本在企業內部,及各大學EMBA課堂上才看得到的秘密教材,叫做《EMBA》雜誌,許多企業用這本雜誌召開讀書會,藉此遠眺國際的視野、啟發異業創新的靈感、習得管理的成功案例或失敗教訓。
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目前,全台灣有過500家企業位主管團訂這本低調神祕的雜誌,並且獲益良多。

一次收藏!250位卓越企業及管理學者的洞見。
這次,我們把這本傳奇雜誌的總編輯方素惠請出來,並且將她雜誌中的編輯室報告收錄成《乘法領導》這本書,看她歷年採訪250 位國內外卓越CEO、頂尖學者與顧問的心得,也看她在廣泛閱讀權威期刊、大師書籍之後,如何解析經營哲學、觀察趨勢。
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超人氣產品 主管的任務,就是讓部屬的能力倍增;企業的挑戰,就是讓顧客倍增。
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這本書裡的想法、方法、作法,極富啟發,在如今瞬息萬變的經濟變局中,我們衷心希望,這本書能協助企業主管走過最黑暗、困惑的經營之路,並且讓各種策略的火花、管理的創意互相激盪,成為帶領企業往前邁步的正面力量!
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◎本書訪問過超過兩百位企業成功人士後,解釋各種「乘數」組成的原理。可以說是兩百多位成功人士的智慧結晶,值得讀者省思。─台大國企系教授兼台大副校長? 湯明哲


商品訊息簡述:

  • 出版社:時報出版   
    新功能介紹
  • 出版日期:2013/12/09
  • 語言:繁體中文


 


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下面附上一則新聞讓大家了解時事



出遊泡湯!「這天」鋒面帶雨到 一張圖秒懂端午連假天氣
端午節3天連假即將到來,不少人都規劃準備出遊或返鄉探親,而大家最關心的便是天氣如何?根據中央氣象局,除了週五(7日)端午節當天因滯留鋒面北移,天氣相對較穩定外,連假後期又有滯留鋒靠近台灣北部海面,又會變天,屆時將有雷雨或陣雨發生的機率;而氣象局也在臉書粉專上PO出一張圖告訴你,連假的天氣變化!


氣象局指出,端午連假第一天(7日)因為受到西南風影響,天氣相對穩定,為悶熱、多雲到晴的天氣,各地高溫約31至35度,注意防曬並多補充水分,部分地區午後會有雷陣雨,南部可能有不定時降雨,但天氣到了週六(8日) 會是轉變期,水氣逐漸增多、漸趨不穩定;週日(9日)則會有一波鋒面靠近北部,全台都有降雨的可能,建議出門攜帶雨具備用。

此外氣象局也表示,週日(9日)至下週四(13日)鋒面滯留於臺灣北部海面,天氣仍不穩定,西半部地區有局部短暫陣雨或雷雨,其他地區亦有零星短暫陣雨或雷雨,溫度方面變化不大,氣溫略降1至2度;同時提醒梅雨季期間,鋒面附近容易伴隨著中尺度對流系統,造成短時強降雨及限時產品網拍熱門產品劇烈天氣現象。


TA納勞保/勞部、衛部:進用包含各職缺 | 文教新訊 | 文教 | 聯合新聞網
2月起所有大學助理都屬勞雇型,納入進用身障者母數,國立大學希望下調3%身障者到1%。勞動部、衛福部表示,各種職缺都可進用身障者,並非一定要進用身障者研究助理,相關訴求已經開過會討論,修法有難度。社家署:聘僱一名重度身障者 可計算為兩名. } }); } 社家署副署長祝健芳表示,依身障權益法規定,國立學校含國中小等,雇用身心障礙者人數,不得低於員工總人數3%,私立學校等1%,若身障教學助理不足額時,校方可開身障教職員員額,透過招考補足缺額。有校長認為聘用身心障礙人士,可能為中重度障礙,得另增聘人手協助。祝健芳說,校方可依工作形態需求開適合職缺,在員額計算上,聘僱一名重度身障者,可計算為兩人氣產品結婚送禮推薦名。勞動部可協助聘僱機構做身障職務設計。大力推薦人氣商品勞動部:教師、職員、助理、工友都適用勞動部表示,各單位進用身障者是以整體職缺計算,並非以單一職缺計算,並非教學助理200人,進用3%身障者都必須是教學助理,各大學可以就學校各種職務,如教師、職員、助理、工友等職缺整體考量進用。勞動部說,定額進用並非只適用學校,所有公民營單位都適用,多年來公私立單位都極力克服困難進用身障者,各大專院校在2015年已有95%足額或超額進用身障者,多數大學都達到標準。未來即使要做任何搶購禮物修正,也不應減損身障者就業機會,若大學對於進用身障者有困難,可向教育部或地方勞政機關尋求協助。勞動部:進用不足繳納代金並非罰款勞動部表示,進用不足繳納代金並非罰款,是由政府代替學校協助輔導身障者就業,不應以罰款看待。高教工會組織部主評價周年慶任林柏儀表示,大學刪減教學助理員額,教育部與勞動部應對這種大學主管要求改善。



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