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下面附上一則新聞讓大家了解時事
六四30周年 陸防長公開辯護：平亂是正確方略
大陸國防部長魏鳳和在新加坡出席亞洲安全峰會，罕見對六四事件這個禁忌話題公開發言，在六四將滿30週年前夕，他為大陸當局辯護，表示六四是一場政治動亂，當局果斷採取措施平亂，才讓大陸國內保持穩定。
天安門事件即將滿30週年，大陸國防部長魏鳳和罕見公開評論六四事件。
大陸防長魏鳳和：「六四89年的動亂，30年了，30年來大陸在中國共產黨的領導之下，那發生了翻天覆地的變化，你難道說六四我們處理的不對嗎？」
魏鳳和出席在新加坡舉行的「香格里拉對話」，送禮推薦最近流行商品也就是亞洲安全峰會，回應記者問到30周年，大陸是否該承認六四事件，他表示那是一場政治動亂，大陸中央果斷採取措施，平息動亂，是正確決定，也是這樣才能保持國內穩定。
大陸防長魏鳳和：「六四是有結論的它是一場政治的風波，是一場政治的動亂，這是正確的方略，正因為有那個才保持了我們國內的穩定。」
儘管對外為當時的鎮壓行為大力辯護，但大陸境內，仍然無法公開討論六四事件。
CNN主播：「此時此刻在中國大陸，因為在討論六四事件，我們CNN的訊號遭到屏蔽。」
而當年拍下解放軍清場的美國廣播公司記者，加拿大人肯特，最近重新整理當年影片，放上Youtube網站。
這段長約13分鐘的影片，記錄下當年夜晚，天安門廣場上的陣陣槍聲，還有許多搶救傷患，抬去接受治療的影片，為這場當局企圖沉默的歷史，留下紀錄。
【即時短評】聘身障者非施捨 大學社會責任不應採低標 | 文教新訊 | 文教 | 聯合新聞網
因為教學助理納勞健保，大學校長又集體要求調降身障者定額進用比例。這已不是大學校長第一次為此發聲，從反對研究助理應否納勞基法，到身障者進用比例，大學主事者在乎的都是財源，認為學術自由高於一切，外界不應管太多。殊不知，大開店送禮推薦團購人氣商品學正是啟蒙學生社會責任及勞動意識最寶貴園地，國立大學校長帶頭下修社會責任標準，應是最負面的示範。2011年起大學捲起研究助理要求納入勞基法風潮，研究助理幫忙接送教授兒女，幫忙顧家甚至照顧寵物等荒謬事端被起底，類似申訴與爭議案件湧入勞動部。因為一場又一場抗爭，勞動部派員進入校園與學校溝通，釐清「學習」與「勞動」差別，經過四年協調，直到2015年才將「學習型」與「勞動型」分流處理。. } }); } 當時各大學不但一路抗拒，甚至揚言將大量縮減助理名額，後來也進一步質疑身障者進用標準太高；教育部只好全額補助大學新增實用商品推薦勞健保經費，勞動部則是從調整身障者薪CP值超高CP值超高資，從寬計入母數等方式協助學校度過衝擊。如今因為教育部將學習型助理一併納入勞健保，大學校長再重彈老調，並不令人意外。台灣直到1990年身障者定額進用制度才上路，過程中也有不少雜音，即使很多形象極佳的企業，都曾名列身障者進用不足黑名單榜首，公立機關如立法院，也曾因此上榜，可見實務上執行確有其難度。不過，法律執行難度也熱賣產品送禮酒推薦正凸顯身障者身處的就業環境，各種推拖的理由，正是造就身障者不利的求職環境。大學身負作育英才責任，增加僱用身障人士不是施捨，既是法定義務，更是社會責任，尤其是國立大學享有最多國家資源，善盡社會責任責無旁貸，帶頭要求下調進用比例，詒笑大方。其次，大學校園職務相較中小學更為多元，可以進用身障者的職缺理應更多；除了後端依法進用，更應從積極面，如培育身障師資、增額錄取身障研究生等方式，提供身障者更多就學與就業機會。與大學治理事項相比，進用身障者或許是小事，卻能看出大學社會責任自我要求，如果多數法定進用單位都可以做得到，大學校園沒有道理採低標。因為教學助理納勞健保，大學校長又集體要求調降身障者定額進用比例。圖為台大校園。本報資料照片 分享 facebook
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